Teamentwicklung – gezielt, praxisnah und passgenau

Grafik mit drei Personen und dem Titel „Teamentwicklung“ – Teamentwicklung, Kommunikation verbessern, Zusammenarbeit fördern

Sie möchten die Zusammenarbeit in Ihrem Team verbessern, Rollen klären oder Konflikte konstruktiv angehen?

Je nach Ausgangslage erhalten Sie bei mir zwei Wege der Unterstützung:

Individuelle Teamentwicklung – maßgeschneidert auf Ihre Situation, mit vorheriger Analyse und enger Zusammenarbeit mit der Führungskraft

Praxisbewährte 1-Tages-Workshops – zu klar abgegrenzten Themen wie Kommunikation, Projektstart oder Rollenklärung

Beide Formate lassen sich kombinieren oder aufeinander aufbauen – ganz nach dem, was Ihr Team gerade braucht.

Individuelle Teamentwicklung – passgenau statt pauschal

Nicht jedes Team braucht dasselbe. Und nicht jedes Thema ist auf den ersten Blick sichtbar. Wenn Sie sich eine vertiefte, nachhaltige Entwicklung für Ihr Team wünschen, starten wir mit einer gemeinsamen Analyse:

  • Was funktioniert bereits gut?
  • Wo stockt es?
  • Welche Themen liegen unter der Oberfläche?

In Gesprächen mit der Führungskraft und ggf. einzelnen Teammitgliedern entsteht ein differenziertes Bild – als Basis für passgenaue Maßnahmen.

Sie erhalten kein Standardprogramm, sondern ein individuelles Format, das auf Ihre Ziele, Ihre Teamstruktur und Ihre Unternehmenskultur abgestimmt ist.

Je nach Bedarf lässt sich die Teamentwicklung mit einem begleitenden Coaching für die Führungskraft kombinieren – für noch mehr Wirkung.

Für wen ist Teamentwicklung sinnvoll?

Mein Angebot richtet sich an Menschen, die Verantwortung für Teams tragen – unabhängig davon, ob Sie selbst führen oder andere bei ihrer Führungsarbeit begleiten.

  • Führungskräfte, die merken: In meinem Team läuft es „eigentlich ganz gut“, aber an manchen Stellen hakt es – sei es in der Kommunikation, der Rollenverteilung oder bei verdeckten Konflikten.
  • Personalverantwortliche, die für Teams oder einzelne Führungskräfte ein passendes Format suchen – pragmatisch, alltagstauglich und nah an der Praxis.

Ob einmaliger Workshop oder begleiteter Entwicklungsprozess: Entscheidend ist, dass es zu Ihrer Situation passt.

Kompakte Workshops zu spezifischen Team-Themen

Sie erhalten bewährte 1-Tages-Workshops, mit denen Ihr Team gezielt an einem konkreten Thema arbeiten kann – lösungsorientiert, praxisnah und kompakt.

Diese Formate eignen sich besonders, wenn ein konkretes Anliegen im Raum steht, die Zeit begrenzt ist oder wenn Team und Führungskraft erste Erfahrungen mit Teamentwicklung sammeln möchten.

Grafik mit Kompass-Symbol und Text „Strategieworkshop“ – strategische Ausrichtung im Team
Grafik mit zwei Sprechblasen und Text „Kommunikation im Team verbessern“ – Austausch im Team stärken
Grafik mit Zahnrädern und Text „Rollen und Verantwortlichkeiten klären“ – Teamstruktur verbessern
Grafik mit Kalendersymbol und Text „Jahresauftakt“ – Workshop zur Team-Ausrichtung und Motivation
Grafik mit Raketen-Symbol und Text „Projektstart Kick-off“ – Teamentwicklung zu Projektbeginn
Grafik mit Blitzsymbol und Text „Konflikte konstruktiv lösen“ – Konfliktbearbeitung im Team

Ablauf & Rahmenbedingungen

  • Dauer: 1 Tag (Workshops) oder individuell vereinbar
  • Teilnehmende: Optimale Gruppengröße: 6–12 Personen
  • Ort: Inhouse in Ihrem Unternehmen oder einem Seminarort Ihrer Wahl
  • Methoden: Interaktive Übungen, Reflexion, Gruppenarbeiten
  • Anpassung: Inhalte und Formate werden auf Ihre spezifischen Bedürfnisse abgestimmt

Lassen Sie uns gemeinsam die Entwicklung Ihres Teams gestalten

Möchten Sie mehr über die Möglichkeiten der Teamentwicklung erfahren? In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir Ihre Ziele und besprechen passende Formate.

📧 info@braun4u.com | 📞 +49 172 8135718

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