Führungskräftetraining oder individuelles Coaching?

Manche Unternehmen möchten ihre Führungskräfte im Team weiterentwickeln – mit strukturierten, praxisnahen Trainingsformaten. Andere suchen gezielte Einzelbegleitung – für spezifische Herausforderungen, persönliche Entwicklung oder vertrauliche Führungsfragen.

Beides ist möglich: Als Inhouse-Format für Ihre Organisation oder als persönliches Coaching – je nach Situation.

Grafik mit Kompasssymbol und Titel „Führungskräftetraining (Inhouse)“ – Teamentwicklung für Führungskräfte im Unternehmen
Grafik mit Symbol einer Person und dem Titel „Einzelcoaching für Fach- und Führungskräfte“ – Coaching für individuelle Führungsfragen im Unternehmen oder auf eigene Initiative

Führungskräftetraining

Was Sie und Ihr Unternehmen davon haben

Im Training stärken Führungskräfte ihre Rolle, gewinnen Klarheit im Handeln und schärfen ihre Wirkung – gemeinsam, praxisnah und mit Bezug zu ihrer Unternehmensrealität.

Die Inhalte verteilen sich auf drei aufeinander abgestimmte Module. Idealerweise durchlaufen die Teilnehmenden alle Module innerhalb von rund 1,5 Jahren. So entsteht nicht nur persönliche Entwicklung, sondern auch nachhaltiger Austausch – durch Lernpartnerschaften, gemeinsame Reflexion und fachübergreifende Vernetzungen.

Grafik zum Modul „Selbstführung & Rollenklärung“ – Führungsrolle wahrnehmen, Prioritäten setzen, wirksam handeln
Grafik zum Modul „Kommunikation & Zusammenarbeit“ – Feedback geben, Team stärken, Konflikte lösen
Grafik zum Modul „Führen in Veränderungen“ – Wandel gestalten, Orientierung bieten, Mitarbeitende mitnehmen

Rahmenbedingungen auf einen Blick

  • Dauer: Jedes Modul umfasst 2 Tage (in Präsenz)
  • Teilnehmende: Optimal 8–12 Führungskräfte pro Gruppe
  • Ort: Inhouse in Ihrem Unternehmen oder einem Seminarhotel
  • Zeitrahmen: Idealerweise Durchführung aller drei Module über ca. 1,5 Jahre
  • Anpassungen: Inhalte, Formate oder Gruppengrößen werden individuell abgestimmt

Workshops für besondere Führungssituationen

Neben der modularen Ausbildung erhalten Sie auch kompakte, praxisnahe Workshops – speziell für Führungsthemen, die in Ihrem Unternehmen aktuell wichtig sind oder besondere Aufmerksamkeit verdienen.

Diese Formate sind kurz, fokussiert und genau auf Ihre Führungskräfte sowie Ihre konkrete Situation abgestimmt.

Drei Beispielthemen

  • Mitarbeitergespräche wirkungsvoll führen – Ihre Führungskräfte gewinnen Sicherheit und Struktur – für wertschätzende, klare und zielorientierte Gespräche.
  • Sicher entscheiden in unsicheren Zeiten – In komplexen Situationen schneller handlungsfähig werden – mit klaren Kriterien, Haltung und Mut zur Entscheidung.
  • Führung zwischen Generationen – Generationenübergreifende Zusammenarbeit verbessern – durch Verständnis, passende Kommunikation und klare Erwartungen.

Alle Workshops werden auf Ihren konkreten Bedarf abgestimmt – inhaltlich, methodisch und im passenden Format für Ihr Unternehmen.


Lassen Sie uns miteinander sprechen:

Sie möchten mehr über das Führungskräftetraining oder einen passenden Workshop für Ihr Unternehmen erfahren? In einem unverbindlichen Erstgespräch klären wir Ihre Ziele, Ihren Bedarf – und besprechen konkrete nächste Schritte.

📧 info@braun4u.com | 📞 +49 172 8135718